Occupation | 製造技術職・総合職・一般職 |
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Description | 技術職…NC旋盤・フライス盤をはじめとする各種工作機械を使用して、商品の加工を行います。また、それらに伴う付随業務を行います。 総合職…新商品の開発やそれに伴う製造技術の開発などを行います。代理店・商社のフォロー、サポートを通して受注活動を行います。各種展示会への出展等の販売促進活動を行います。 一般職…総務・庶務、経理、営業 等事務作業を行います。 |
Employment Status | 正社員 |
Condition | 2022年 3月 大学・短大・高等専門学校 卒業見込みの方 2022年 3月 高等学校 卒業見込みの方 |
Working Location | 本社・物流センター (マイカー、バイク 通勤可能(駐車場完備)) |
Working Hours | 7:55〜17:05(休憩:午前・昼食・午後 合計 70 分) |
Salary | 当社規程に基づき決定いたします。 |
Holidays | 年間 109.5 日(1年間の変形労働時間制を採用。弊社年間カレンダーによる勤務) 年次有給休暇制度あり。 |
Bonus | 年 2 回 ( 7 月・12 月) |
Positions | 技能手当/役職手当/住宅手当/家族手当(配偶者・子供)/皆勤手当/通勤手当 |
Welfare | 退職金制度(勤続3年以上)、制服・安全靴 無償貸与、定期健康診断、慶弔見舞金支給、給食費 1/3 補助、一斉有給休暇取得日の設定(年間 3日)、社員旅行(全額会社負担)、慰安会(不定期実施、全額会社負担) |
Occupation | 製造技術職・総合職・一般職 |
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Description | 技術職…NC旋盤・フライス盤をはじめとする各種工作機械を使用して、商品の加工を行います。また、それらに伴う付随業務を行います。 総合職…新商品の開発やそれに伴う製造技術の開発などを行います。代理店・商社のフォロー、サポートを通して受注活動を行います。各種展示会への出展等の販売促進活動を行います。 一般職…総務・庶務、経理、営業 等事務作業を行います。 |
Employment Status | 正社員 |
Condition | 高等学校卒業以上、専攻科不問、職歴不問 |
Working Location | 本社・物流センター (マイカー、バイク 通勤可能(駐車場完備)) |
Working Hours | 7:55 〜 17:05(休憩:午前・昼食・午後 合計 70 分) |
Salary | これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。 |
Holidays | 年間 109.5 日(1年間の変形労働時間制を採用。弊社年間カレンダーによる勤務) 年次有給休暇制度あり。 |
Bonus | 年 2 回 ( 7 月・12 月) |
Positions | 技能手当/役職手当/住宅手当/家族手当(配偶者・子供)/皆勤手当/通勤手当 |
Welfare | 退職金制度(勤続3年以上) 、制服・安全靴 無償貸与、定期健康診断、慶弔見舞金支給、給食費 1/3 補助、一斉有給休暇取得日の設定(年間 3日)、社員旅行(全額会社負担)、慰安会(不定期実施、全額会社負担) |
Occupation | 軽作業(工場・物流センター)・一般事務職 |
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Description | 軽作業(工場・物流センター)…各種工作機械を操作して、商品の加工を行います。また、それらに伴う付随業務を行います。商品の包装、梱包とそれに伴う付随業務を行います。 一般事務職…総務・庶務、経理、営業 等事務作業を行います。 |
Employment Status | パート・アルバイト |
Condition | 高等学校卒業以上、経験・職歴 不問 |
Working Location | 本社・物流センター (マイカー、バイク 通勤可能(駐車場完備)) |
Working Hours | フルタイム 7:55 〜17:05(休憩:午前・昼食・午後 合計 70 分) 短時間勤務可能(勤務日、勤務時間 等はご相談ください。) |
Salary | 当社規程に基づき決定いたします。 |
Holidays | 年間 109.5 日(1年間の変形労働時間制を採用。弊社年間カレンダーによる勤務) 年次有給休暇制度あり。 |
Bonus | 年 2 回 ( 7 月・12 月)※ 勤務日数(勤務時間数)により、支給されない場合があります。 |
Positions | 通勤手当 / 皆勤手当(フルタイム勤務の場合のみ) |
Welfare | 制服・安全靴 無償貸与、定期健康診断、慶弔見舞金支給、給食費 1/3 補助、一斉有給休暇取得日の設定(年間 3日)、社員旅行(全額会社負担)、慰安会(不定期実施、全額会社負担) |